El color es un lenguaje visual poderoso que influye en la percepción y en la comunicación no verbal. En la imagen profesional, los colores pueden ayudar a proyectar diferentes mensajes, como cercanía, autoridad, innovación o solidez. Comprender la psicología del color y aplicarla estratégicamente en la vestimenta puede potenciar nuestra presencia y reforzar nuestra marca personal.

• Azul: Evoca confianza, profesionalismo y serenidad. Ideal para reuniones de negocios y entrevistas.
• Gris: proyecta neutralidad y sofisticación. Transmite estabilidad sin ser autoritario.
• Negro: Representa elegancia, autoridad y poder. Pero también puede transmitir distancia, intransigencia y autoritarismo,  Se puede usar con moderación en entornos corporativos y formales.
• Blanco: Simboliza pureza, claridad y transparencia. Excelente para proyectar profesionalismo y limpieza. En mujeres puede comunicar autoridad si se usan prendas con estructura. 
• Verde: Relacionado con el equilibrio, la frescura y la innovación. Adecuado para sectores creativos y de bienestar.
• Rojo: Expresa energía, determinación y liderazgo. Usado con moderación, puede ser un color de impacto.
• Amarillo: Asociado con la creatividad, la positividad y la alegría. Ideal en sectores dinámicos e innovadores.
• Naranja: Simboliza entusiasmo y accesibilidad. Perfecto para proyectar cercanía y motivación.

El mensaje de un color puede complementarse, combinar o matizarse con las prendas y combinaciones adecuadas:

• Para proyectar cercanía y amabilidad: tonos cálidos,  tonos claros  como el naranja suave, el beige, celestes, lavandas, verdes claros, rosas claros, combinados con prendas de líneas curvas o texturas suaves.
• Para transmitir profesionalismo y solidez: Colores neutros como gris y azul marino, negro, vino tinto, blancos  en prendas estructuradas con cortes rectos.
• Para reflejar creatividad e innovación: Combinaciones de colores vibrantes o puros como verde, fucsia, naranja y amarillo, rojo o violeta en prendas con diseños modernos.
• Para inspirar autoridad y cercanía: Tonos oscuros como grises o azul profundo, suavizados con detalles en blancos, celestes o tonos claros.

El uso consciente del color en la imagen profesional permite potenciar la comunicación no verbal y reforzar la marca personal. Al elegir colores y combinaciones adecuadas, podemos transmitir el mensaje correcto en cada ocasión, alineando nuestra imagen con nuestros objetivos profesionales.